Постановою від 17.06.26 № 09/21/4650/К01 НКЦПФР схвалила проєкт рішення Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку «Про затвердження Порядку погодження осіб, призначених у професійних учасниках ринків капіталу та організованих товарних ринків (крім банків) на посади керівників та осіб, відповідальних за здійснення функцій комплаєнсу, управління ризиками, внутрішнього аудиту, фінансового моніторингу».
Суть змін: Електронна анкета кандидата: Фізична особа реєструється в Комплексній інформаційній системі (КІС) НКЦПФР, заповнює анкету, завантажує довідку про відсутність судимості та підписує її ЕЦП. Система генерує унікальний цифровий код. Оцінка компетентності. Кандидати проходять обов’язкове професійне тестування (на базі Агентства з розвитку інфраструктури фондового ринку) та, у разі потреби, співбесіду в НКЦПФР.
Сам процес комплексної оцінки триває до 60 календарних днів. Лише після офіційної постанови НКЦПФР про погодження кандидат має право приступити до виконання своїх обов'язків.
Нові правила офіційно наберуть чинності 01 вересня 2026 року.
Пропозиції та зауваження приймаємо до 10.07.2026 на електронну пошту ПАРД [email protected]
З документом можна ознайомитися за посиланням https://www.nssmc.gov.ua/document/?id=110943598